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首鋼第十七屆職工代表大會第一次會議決議
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http://www.buymcar.cn 發(fā)表日期：2010-1-11 8:58:32
蘭格鋼鐵 |
首鋼第十七屆職工代表大會第一次會議于2010年1月8日至9日召開，451名職工代表、改制企業(yè)和水鋼、長鋼、貴鋼、首黔公司等單位的51名特邀代表參加了會議。會議聽取審議了王青海同志題為《深入挖潛增效狠抓結構升級確保完成首鋼第二步戰(zhàn)略任務》的工作報告，審議通過了《首鋼總公司職工過失行為處理暫行辦法》，審議決定了《首鋼2010年生活服務工作計劃》，審議了《首鋼集團2010年預算安排》《首鋼總公司領導班子廉潔自律情況的報告》《首鋼2009年業(yè)務招待費使用情況的報告》和《首鋼第十六屆職工代表大會第四次會議代表提案和2009年職工建議受理情況的報告》，選舉產(chǎn)生了首鋼第十七屆職工代表大會民主評議干部、廠務公開、生活管理和提案工作四個委員會，圓滿完成了會議各項任務。市國資委黨委副書記、副主任強新同志，市總工會副主席時純利同志出席會議并講話。朱繼民同志作了總結講話。會議決議如下：
一、會議認為，2009年是首鋼應對國際金融危機、戰(zhàn)略轉型的雙重壓力和挑戰(zhàn)，打好搬遷調(diào)整攻堅戰(zhàn)、產(chǎn)品結構調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營攻堅戰(zhàn)、企業(yè)轉型升級和科學管理攻堅戰(zhàn)，取得顯著成效的一年。通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動改革發(fā)展取得重要進展；挖潛增效力度空前加大，鋼鐵業(yè)成本降低率和技術經(jīng)濟指標創(chuàng)出好水平，改制企業(yè)活力增強，非鋼產(chǎn)業(yè)盈利能力明顯提高；首鋼京唐鋼鐵廠第一步工程建成投產(chǎn)，遷鋼、首秦配套工程具備投產(chǎn)條件，企業(yè)聯(lián)合重組取得重要進展，在北京發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)和都市產(chǎn)業(yè)開始啟動；加強企業(yè)文化建設、人才隊伍建設和黨的建設，為改革發(fā)展提供了有力保證。經(jīng)過2003年以來的開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗，首鋼的資產(chǎn)規(guī)模、區(qū)域布局、技術裝備、產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)品結構和創(chuàng)新能力取得了歷史性的進步，職工的精神面貌煥然一新，綜合素質(zhì)全面提升，21世紀新首鋼的框架已基本形成。這些成績來之不易，是全體干部職工齊心協(xié)力、共同奮斗的結果。
二、會議認為，王青海同志的工作報告，貫徹中共首鋼總公司第十七屆委員會第四次全體(擴大)會議精神，全面總結2009年的工作，深刻分析首鋼面臨的形勢，部署2010年預算安排和重點工作，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求和首鋼實際，任務具體、重點突出、目標明確、求實創(chuàng)新，在首鋼黨委的堅強領導下，經(jīng)過全體干部職工拼搏努力，一定能夠成功應對復雜多變的經(jīng)濟形勢，克服前所未有的困難，完成2010年的各項任務。會議指出，2010年是首鋼實施“十一五”規(guī)劃的收官之年，是落實第二步發(fā)展戰(zhàn)略的決勝之年，是首鋼戰(zhàn)略轉型的關鍵之年。全體干部職工要認真貫徹黨的十七屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和北京市工作要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)；著力推進搬遷調(diào)整，抓實產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級；著力推進挖潛增效，抓實降低成本工作；著力推進開放合作，抓實在北京發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)和土地開發(fā)工作；著力推進科學管理，抓實體制機制創(chuàng)新；加強企業(yè)文化建設，促進和諧發(fā)展；加強和改進黨建工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供有力保證，全面實現(xiàn)首鋼第二步發(fā)展戰(zhàn)略目標。
會議強調(diào)，根據(jù)面臨的形勢和戰(zhàn)略目標，全體干部職工要在五個方面統(tǒng)一思想：按照國家和北京市要求，在堅定不移地完成鋼鐵業(yè)搬遷調(diào)整戰(zhàn)略任務上統(tǒng)一思想；按照北京世界城市高端形態(tài)要求，在明確首鋼在北京的發(fā)展定位上統(tǒng)一思想；按照轉變發(fā)展方式和提高發(fā)展質(zhì)量的要求，在加大自主創(chuàng)新和結構調(diào)整力度上統(tǒng)一思想；按照開放合作的要求，在加強與國內(nèi)外優(yōu)勢企業(yè)合作上統(tǒng)一思想；按照首鋼第三步發(fā)展戰(zhàn)略，在打造一流鋼鐵集團上統(tǒng)一思想。要做到“三個不動搖”：堅持“抓結構、保質(zhì)量、打品種、提效益、創(chuàng)品牌”方針不動搖；堅持“五算清、五精細”實施三個目標倒推機制不動搖；堅持走低成本生產(chǎn)高端高效產(chǎn)品的路子不動搖。要做到“五個下功夫”：深入挖潛增效，在提高質(zhì)量效益上下功夫；推進搬遷調(diào)整和技術質(zhì)量創(chuàng)新體系建設，在結構優(yōu)化升級上下功夫；完善體制機制，在優(yōu)化管理上下功夫；加強企業(yè)文化建設，保證職工切身利益，在構建和諧企業(yè)上下功夫；圍繞中心、服務大局，在加強和改進黨建工作上下功夫。
三、會議充分肯定2009年生活服務工作取得的成績，決定批準《首鋼2010年生活服務工作計劃》。2010年生活服務工作要堅持在積極應對市場變化、促進企業(yè)發(fā)展的基礎上，提高職工收入水平，積極推進北京地區(qū)三期集資房，完善各企業(yè)的生活服務保障措施，繼續(xù)開展北京集體戶口職工申請限價房的初審工作，落實為職工及家屬辦實事的各項措施，提高醫(yī)療服務水平，深入開展送溫暖和幫扶活動，千方百計為職工和家屬多辦實事、多辦好事，提高職工物質(zhì)文化生活水平。
四、會議指出，要適應首鋼發(fā)展需要，加強首鋼集團企業(yè)文化建設，實施人才優(yōu)先戰(zhàn)略，推進三支人才隊伍建設和職工培訓，全力做好北京鋼鐵業(yè)人員分流安置工作，加強民主管理，健全和完善職工代表大會制度，堅持廠務公開，保障企業(yè)和職工的合法權益，做好矛盾排查調(diào)處，及時研究解決職工群眾的利益訴求，加強安全生產(chǎn)工作，促進企業(yè)和社會的和諧穩(wěn)定。
五、會議號召，首鋼全體干部職工，面對空前嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，面對新的發(fā)展機遇，要以更加堅定的信心，更加昂揚的斗志，腳踏實地，扎實工作，確保完成2010年的計劃和任務，為實現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略而努力奮斗! |
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文章編輯：【蘭格鋼鐵網(wǎng)】www.buymcar.cn |
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